Treinamento e desenvolvimento organizacional

Publicado em 20/11/2018

 

Temos a liderança carismática. Nela o líder utiliza meios que estimulem a parte emocional de seus liderados. Ele os encoraja e incentiva para obter lealdade e alcançar seus objetivos. Por outro lado, temos a liderança transacional. Neste tipo de liderança, o líder usa recompensas materiais para atrair seus liderados. Alguns exemplos dessas recompensas são o aumento de salário, promoções, bônus.

 

Atualmente, com a era da informação, as empresas que não investirem no seu capital humano estarão sujeitas a não sobreviverem no mercado, pois ele está a cada dia mais competitivo. Portanto, as empresas estão dando ênfase aos seus recursos humanos, pois são eles que levam a organização a atingir seus objetivos, tornando a mesma mais competitiva e proativa no desenvolvimento dos processos internos e externos, a fim de atender as expectativas dos seus clientes.

 

É fundamental para a gestão de pessoas ter bem claro a…

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