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Gestão por Competências: conhecimentos, habilidades e atitudes
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Tal aprendizado é um elemento chave para a prosperidade e oportunidade, produtividade e progresso humano. É ainda, fundamental para as mudanças nas culturas, nas atitudes e nos compromissos, em todos os níveis, que levam à redução da pobreza e da iniquidade (sic) e, ao respeito pelos direitos humanos e a uma participação crescente para a construção de sociedades abertas, confiantes e resistentes (idem,p.56).
Nesse sentido, demonstram-se as relevantes contribuições da Ciência, particularmente e o campo das Ciências Sociais, e nele o da administração em particular, tais contribuições indicam para a inadiável contextualização, bem como o papel das organizações na sociedade, integrando a elas práticas de gestão, as quais suscitam uma revisão e,
Tal revisão deixa antever a superação de dicotomias, hoje inaceitáveis, que têm levado a escolhas como competição ou cooperação, dominação parceria, quantidade ou qualidade, expansão ou conservação, Enfim, dicotomias que privilegiam o “ou” em detrimento “e” (Vergara Sylvia e Branco, Paulo, 2007, p.44).
A citação descrita acima, nos faz compreender a suscitação de “N” iniciativas no mundo empresarial e, afastando do mesmo, muito das dicotomias que “caracterizam a realidade dos negócios começam a dar lugar a abordagens mais integradas e interdependentes” (idem, p.44).
A exemplo do que…
Nesse sentido, demonstram-se as relevantes contribuições da Ciência, particularmente e o campo das Ciências Sociais, e nele o da administração em particular, tais contribuições indicam para a inadiável contextualização, bem como o papel das organizações na sociedade, integrando a elas práticas de gestão, as quais suscitam uma revisão e,
Tal revisão deixa antever a superação de dicotomias, hoje inaceitáveis, que têm levado a escolhas como competição ou cooperação, dominação parceria, quantidade ou qualidade, expansão ou conservação, Enfim, dicotomias que privilegiam o “ou” em detrimento “e” (Vergara Sylvia e Branco, Paulo, 2007, p.44).
A citação descrita acima, nos faz compreender a suscitação de “N” iniciativas no mundo empresarial e, afastando do mesmo, muito das dicotomias que “caracterizam a realidade dos negócios começam a dar lugar a abordagens mais integradas e interdependentes” (idem, p.44).
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