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ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES
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1.2. Importância
Segundo MAXIMIANO (2004, p. 27), a administração é importante em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos – individual, familiar, grupal, organizacional ou social.
A Administração é algo imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Sem a Administração, as organizações jamais teriam condições de existir e crescer. Ela é importante em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos, que podem ser de ordem individual, familiar, grupal, organizacional ou social.
Conforme o mesmo autor,
“... a razão principal da administração é o seu impacto sobre o desempenho das organizações. As organizações assumiram importância sem precedentes na sociedade e na vida das pessoas. Há poucos aspectos da vida contemporânea que não sejam influenciados por alguma espécie de organização”.
2. O PROTAGONISTA – O GERENTE
MAXIMIANO (2004, p. 48) define gerentes como sendo os agentes ou protagonistas do processo administrativo. São os funcionários responsáveis pelo trabalho de outros nas organizações. A maneira como trabalham com os seus subordinados varia de uma organização para outra. Em muitas, principalmente de um tempo para cá, a autoridade do gerente é compartilhada com seus colaboradores. Em outras, a responsabilidade e autoridade não são dadas a indivíduos, mas…
Segundo MAXIMIANO (2004, p. 27), a administração é importante em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos – individual, familiar, grupal, organizacional ou social.
A Administração é algo imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Sem a Administração, as organizações jamais teriam condições de existir e crescer. Ela é importante em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos, que podem ser de ordem individual, familiar, grupal, organizacional ou social.
Conforme o mesmo autor,
“... a razão principal da administração é o seu impacto sobre o desempenho das organizações. As organizações assumiram importância sem precedentes na sociedade e na vida das pessoas. Há poucos aspectos da vida contemporânea que não sejam influenciados por alguma espécie de organização”.
2. O PROTAGONISTA – O GERENTE
MAXIMIANO (2004, p. 48) define gerentes como sendo os agentes ou protagonistas do processo administrativo. São os funcionários responsáveis pelo trabalho de outros nas organizações. A maneira como trabalham com os seus subordinados varia de uma organização para outra. Em muitas, principalmente de um tempo para cá, a autoridade do gerente é compartilhada com seus colaboradores. Em outras, a responsabilidade e autoridade não são dadas a indivíduos, mas…
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