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Segundo CHIAVENATO (1979) a Teoria das Relações Humanas se tornou popular nos Estados Unidos na década 40, principalmente devido a suas “características eminentemente democráticas”, e se difundiu para o resto do mundo anos depois da Segunda Guerra Mundial.
A popularidade da Escola das Relações Humanas não aboliu das fábricas a utilização de princípios Fordistas, como a linha de montagem, pois estes eram de grande eficiência para a produtividade das organizações.
Os princípios de Taylor e Ford possibilitaram a ampliação da produtividade e dos salários. Uma pequena parte dos altos lucros obtidos pela diminuição dos custos com a produção em larga escala era repassada para o salário do trabalhador, o que contribuiu para o aumento do poder aquisitivo. Concordo com BRAVERMAN (1987) que o Fordismo contribuiu para adaptar o trabalhador ao modo de produção capitalista. FORD (1954) aponta que o rendimento do trabalhador passa a depender não apenas da mão-de-obra, mas principalmente da velocidade da linha de montagem, e o pagamento dos salários não é feito pelo rendimento individual, mas pela velocidade do trabalho coletivo.
Os pressupostos Fordistas promovem um aumento do poder aquisitivo ao mesmo tempo em que se dissemina uma nova mentalidade consumista, que incentiva a grandes investimentos em marketing e propaganda, instituindo um ciclo de produtividade-consumo-prdutividade.
O lazer passa a ser diretamente vinculado ao consumo sob o discurso de "melhoria das…
A popularidade da Escola das Relações Humanas não aboliu das fábricas a utilização de princípios Fordistas, como a linha de montagem, pois estes eram de grande eficiência para a produtividade das organizações.
Os princípios de Taylor e Ford possibilitaram a ampliação da produtividade e dos salários. Uma pequena parte dos altos lucros obtidos pela diminuição dos custos com a produção em larga escala era repassada para o salário do trabalhador, o que contribuiu para o aumento do poder aquisitivo. Concordo com BRAVERMAN (1987) que o Fordismo contribuiu para adaptar o trabalhador ao modo de produção capitalista. FORD (1954) aponta que o rendimento do trabalhador passa a depender não apenas da mão-de-obra, mas principalmente da velocidade da linha de montagem, e o pagamento dos salários não é feito pelo rendimento individual, mas pela velocidade do trabalho coletivo.
Os pressupostos Fordistas promovem um aumento do poder aquisitivo ao mesmo tempo em que se dissemina uma nova mentalidade consumista, que incentiva a grandes investimentos em marketing e propaganda, instituindo um ciclo de produtividade-consumo-prdutividade.
O lazer passa a ser diretamente vinculado ao consumo sob o discurso de "melhoria das…
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