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Os Princípios do Direito do Trabalho
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4.1.5) Trabalho a distância: o trabalho a distância caracteriza-se como sendo as atividades realizadas Dora do estabelecimento empresarial, tais como o trabalho em domicílio e o tele-trabalho.
4.1.6) Flexibilização e tempo de trabalho: a luta operária teve na redução da jornada de trabalho, uma das primeiras reivindicações sendo que hoje é uma forma de flexibilização mais utilizada, e pode se dar através da redução como da organização do tempo de trabalho.
A flexibilização da jornada de trabalho proporciona ao empregador o distribuição das horas de trabalho à medida em que há necessidade de maior ou menor produção, evitando, em algumas períodos horas extras e em outros a dispensa de alguns empregados.
4.2)A flexibilização dos salários: a flexibilização dos modos de estipulação do salário, foi uma das primeiras formas buscadas pelos empregadores. Tenta-se eliminar ou diminuir a relação entre o custo do trabalho e o desemprego através da moderação dos salários, o congelamento, a redução entre o custo do trabalho e o desemprego através da moderação dos salários, o congelamento, a redução do ritmo de indexação, a desindexação, a diminuição ou suspensão do salário mínimo e a implantação de sistemas de…
4.1.6) Flexibilização e tempo de trabalho: a luta operária teve na redução da jornada de trabalho, uma das primeiras reivindicações sendo que hoje é uma forma de flexibilização mais utilizada, e pode se dar através da redução como da organização do tempo de trabalho.
A flexibilização da jornada de trabalho proporciona ao empregador o distribuição das horas de trabalho à medida em que há necessidade de maior ou menor produção, evitando, em algumas períodos horas extras e em outros a dispensa de alguns empregados.
4.2)A flexibilização dos salários: a flexibilização dos modos de estipulação do salário, foi uma das primeiras formas buscadas pelos empregadores. Tenta-se eliminar ou diminuir a relação entre o custo do trabalho e o desemprego através da moderação dos salários, o congelamento, a redução entre o custo do trabalho e o desemprego através da moderação dos salários, o congelamento, a redução do ritmo de indexação, a desindexação, a diminuição ou suspensão do salário mínimo e a implantação de sistemas de…
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