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Alteração de Contrato de Trabalho
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Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
VI – irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
ALTERAÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO
No sistema de direito do trabalho e para não podemos esquecer de que a princÃpio a não pode fazer a movimentação ou transferência do empregado . Como pode ser observado abaixo as normas da CLT proÃbe este tipo de situação desde que prejudique o empregado. A CLT cita:
Art. 469 - Ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicÃlio .
Em decorrência desta forma a doutrina diferencia e mostra que a diferença entre remoção e transferência, deixando bem claro de que a remoção não implica mudança de domicÃlio do empregado, no entanto poderá haver mudança de localidade, o que ocorre nas regiões das grandes cidades .
Agora mesmo não havendo mudança de domicÃlio, o empregado removido para um outro local a vontade…
VI – irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
ALTERAÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO
No sistema de direito do trabalho e para não podemos esquecer de que a princÃpio a não pode fazer a movimentação ou transferência do empregado . Como pode ser observado abaixo as normas da CLT proÃbe este tipo de situação desde que prejudique o empregado. A CLT cita:
Art. 469 - Ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicÃlio .
Em decorrência desta forma a doutrina diferencia e mostra que a diferença entre remoção e transferência, deixando bem claro de que a remoção não implica mudança de domicÃlio do empregado, no entanto poderá haver mudança de localidade, o que ocorre nas regiões das grandes cidades .
Agora mesmo não havendo mudança de domicÃlio, o empregado removido para um outro local a vontade…
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