Rescisão do Contrato de Trabalho

Publicado em 22/04/2003

 

Conclusão

Concluímos que trabalho sobre rescisão de contrato com e sem justa causa falando de uma maneira mais simples torna-se mais fácil para o definirmos um conteúdo que ao primeiro instante parece abrangente e não tão simples de compreensão.

Alguns itens nos chamaram a atenção sobre justa causa, um deles é sobre o mau procedimento, que ao meu ver o empregado que começa a ter esse tipo de comportamento realmente estará condenado o próprio emprego, pois se esse funcionário usa maneira de se expressar sem chegar a outros superiores para falar o que realmente esta errado ou que lhe incomoda torna-se quase inviável o convívio deste com os demais integrantes do grupo. O outro item curioso é sobre a embriagues habitual ou em serviço. Ficamos…

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