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Projeto Integrado Multidisciplinar – CASE FORD
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Estabeleça os objetivos: seus objetivos serão seu guia nas suas negociações.
Execute os fundamentos básicos: muitas vezes lutamos por condições difíceis de ser atingidas e nos esquecemos de fazer o básico.
Entenda as necessidades de quem você está negociando: estude o cenário antes de entrar em uma negociação.
Estabeleça relações duradouras: seja sincero, ético, trate os outros como gostaria de ser tratado.
Saiba tudo sobre o seu produto: apresente os pontos positivos, demonstre o valor que o seu produto agrega.
Prepare-se para as Objeções, pois elas sempre estarão presentes: saiba o momento de recuar e de voltar mais forte na sua negociação.
Siga as regras: as regras são feitas para serem cumpridas (procedimentos internos da Cia.).
Faça com que você seja lembrado: seja atuante e presente.
Acredite em você, nos seus Liderados, no produto que você negocia, na sua empresa: entre no jogo para ganhar!
Faça isso com paixão!
3. Treinamento e Desenvolvimento
Treinamento significa o preparo da pessoa para o cargo, enquanto o propósito da educação é preparar a pessoa para o ambiente dentro ou fora do seu trabalho.
Conceito de Treinamento
Antigamente, alguns especialistas de RH consideravam que o treinamento visava adequar a pessoa ao seu cargo e desenvolver a força de trabalho da organização a partir dos cargos ocupados e treinados, representando com isto custo para a organização.
Quase sempre o treinamento tem sido entendido como o processo…
Execute os fundamentos básicos: muitas vezes lutamos por condições difíceis de ser atingidas e nos esquecemos de fazer o básico.
Entenda as necessidades de quem você está negociando: estude o cenário antes de entrar em uma negociação.
Estabeleça relações duradouras: seja sincero, ético, trate os outros como gostaria de ser tratado.
Saiba tudo sobre o seu produto: apresente os pontos positivos, demonstre o valor que o seu produto agrega.
Prepare-se para as Objeções, pois elas sempre estarão presentes: saiba o momento de recuar e de voltar mais forte na sua negociação.
Siga as regras: as regras são feitas para serem cumpridas (procedimentos internos da Cia.).
Faça com que você seja lembrado: seja atuante e presente.
Acredite em você, nos seus Liderados, no produto que você negocia, na sua empresa: entre no jogo para ganhar!
Faça isso com paixão!
3. Treinamento e Desenvolvimento
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Conceito de Treinamento
Antigamente, alguns especialistas de RH consideravam que o treinamento visava adequar a pessoa ao seu cargo e desenvolver a força de trabalho da organização a partir dos cargos ocupados e treinados, representando com isto custo para a organização.
Quase sempre o treinamento tem sido entendido como o processo…
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O Zé Moleza NÃO faz a venda de monografia e É TOTALMENTE CONTRA a compra de monografia pronta e trabalhos prontos. O Zé Moleza NÃO auxilia a quem compra monografia, NÃO apóia a quem quer comprar Trabalhos Prontos, e NÃO APROVA a quem quer comprar TCC prontos, dando dicas de formatação, regras da ABNT, dando sugestões de temas para monografia, resumo de livros, projeto de pesquisa, projeto de mestrado, projeto de pós-graduação, trabalhos acadêmicos, incentivando o usuário a desenvolver por conta própria sua monografia.
