Motivação e liderança

Publicado em 30/05/2005

A importância do elogio mostra como quando corretamente utilizado, o reconhecimento e o apreço pelo trabalho dos outros produzem resultados espantosos, nomeadamente no aumento da qualidade e quantidade do rendimento individual e coletivo

Um bom líder motivador é aquele que usa estas ferramentas excepcionalmente gratuitas e que requer pouco tempo, uma forma eficaz de gerar entusiasmo, empenho e lealdade, podendo tornar o ambiente de trabalho num lugar e mais positivo.

Alem disso o líder deve sempre:

  • Aprender a não elogiar as pessoas indiscriminadamente e vagamente.
  • Aprender a conversar sobre o desempenho excepcional…

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