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EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA EM FOCO: EDUCAÇÃO CORPORATIVA ATRAVÉS DA INTERNET
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3.A expansão dos espaços e tempos da educação
As relações entre o mundo da educação e o mundo do trabalho vieram passando por inúmeras metamorfoses, particularmente a partir da década de 40 do século XX (Quartineiro e BIANCHETTI, 2005). Isso se dar pela transformação da forma de administrar e o saber lidarem com as tecnologias que estão surgindo em meio às organizações.
Com o ritmo das mudanças na sociedade, com ênfase no campo tecnológico, as corporações vêm buscando uma forma de habilitar seus colaboradores com baixo custo e rapidez e não prejudicar a produtividade de sua empresa.
Para Quartineiro e Bianchetti (2005) as atuais transformações do mundo do trabalho, estimulam ou obrigam o individuo a complementar seus estudos. Com isso as organizações optaram pelo método de ensino à distância, pois o colaborador não precisa se ausentar da empresa para esta sendo educado tecnicamente, buscando um melhoramento contínuo em seu trabalho.
Gil (2007) cita que o impulsionador da ascensão do conhecimento como diferencial profissional, a revolução da informática. Com a evolução e difusão tecnológica deu-se uma verdadeira revolução nas formas de trabalho e de relacionamento interpessoal e profissional.
Os computadores invadiram os locais de trabalho e modificaram as relações. Trabalhos que antes demoravam horas…
As relações entre o mundo da educação e o mundo do trabalho vieram passando por inúmeras metamorfoses, particularmente a partir da década de 40 do século XX (Quartineiro e BIANCHETTI, 2005). Isso se dar pela transformação da forma de administrar e o saber lidarem com as tecnologias que estão surgindo em meio às organizações.
Com o ritmo das mudanças na sociedade, com ênfase no campo tecnológico, as corporações vêm buscando uma forma de habilitar seus colaboradores com baixo custo e rapidez e não prejudicar a produtividade de sua empresa.
Para Quartineiro e Bianchetti (2005) as atuais transformações do mundo do trabalho, estimulam ou obrigam o individuo a complementar seus estudos. Com isso as organizações optaram pelo método de ensino à distância, pois o colaborador não precisa se ausentar da empresa para esta sendo educado tecnicamente, buscando um melhoramento contínuo em seu trabalho.
Gil (2007) cita que o impulsionador da ascensão do conhecimento como diferencial profissional, a revolução da informática. Com a evolução e difusão tecnológica deu-se uma verdadeira revolução nas formas de trabalho e de relacionamento interpessoal e profissional.
Os computadores invadiram os locais de trabalho e modificaram as relações. Trabalhos que antes demoravam horas…
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