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Criação de Empresas – Couro e Cia
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- Planejar, traçar objetivos
DESCRIÇÃO DETALHADA Responsável por determinar metas, elaborar planejamento da empresa, distribuir as tarefas, para os gerentes de cada setor, supervisionar os relatórios dos gerentes de linha, formalizar a estatística do desenvolvimento da empresa.
ESPECIFICAÇÃO INSTRUÇÃO
- Formação escolar:
Nível superior em Administração com ênfase em Marketing
CONHECIMENTOS:
- Curso de inglês básico para conversação
- Curso de especialização na área de relações humanas
- Curso de informática
EXPERIÊNCIA:
- 02 anos na área operacional/comercial
INICIATIVA / COMPLEXIDADE:
- Ter iniciativa na tomada de decisões, estar sempre em contato com clientes e fornecedores.
RESPONSABILIDADE POR DADOS CONFIDENCIAIS:
- Terá acesso a várias informações dos clientes e da empresa mantendo sempre sigilo absoluto das mesmas.
RESPONSABILIDADES POR ERROS:
- Ser responsável por erros que causarem danos para a empresa.
RESPONSABILIDADE POR CONTATOS:
- Contatos freqüentes com colaboradores, clientes, fornecedores, exigindo discernimento nas colocações e soluções.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
- Normais de uma empresa.
DATA DA ELABORAÇÃO: ------/------/------ REVISÃO: ------/------/------
- Formação escolar:
Nível superior em Administração com ênfase em Marketing
CONHECIMENTOS:
- Curso de inglês básico para conversação
- Curso de especialização na área de relações humanas
- Curso de informática
EXPERIÊNCIA:
- 02 anos na área operacional/comercial
INICIATIVA / COMPLEXIDADE:
- Ter iniciativa na tomada de decisões, estar sempre em contato com clientes e fornecedores.
RESPONSABILIDADE POR DADOS CONFIDENCIAIS:
- Terá acesso a várias informações dos clientes e da empresa mantendo sempre sigilo absoluto das mesmas.
RESPONSABILIDADES POR ERROS:
- Ser responsável por erros que causarem danos para a empresa.
RESPONSABILIDADE POR CONTATOS:
- Contatos freqüentes com colaboradores, clientes, fornecedores, exigindo discernimento nas colocações e soluções.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
- Normais de uma empresa.
DATA DA ELABORAÇÃO: ------/------/------ REVISÃO: ------/------/------
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