Cargos e Salários

Salário: é a retribuição em dinheiro ou moeda equivalente paga pelo empregador ao empregado em função do cargo exercido e dos serviços prestados. É o centro das relações de intercâmbio entre as pessoas e as organizações.

Salário direto: é aquele percebido, em moeda corrente, exclusivamente como pagamento do serviço no cargo ocupado ou pelas horas trabalhadas, no mês.

Salário Indireto: é a soma dos benefícios, monetários ou não, decorrentes de legislação, clausulas de convenções coletivas e plano de benefícios sociais oferecido pela organização, como: gratificações, prêmios, adicionais de insalubridade, periculosidade e outros, seguro de vida em grupo, plano de saúde, promoção por tempo e por desempenho, clubes recreativos, participação nos lucros e resultados, etc.

Remuneração: é a soma do salário direto e do salário indireto. Assim, a remuneração constitui tudo quanto o empregado aufere direta ou indiretamente como consequência do trabalho que ele desenvolve para o empregador.

Salário Nominal: representa o volume de dinheiro fixado em contrato individual de trabalho pelo cargo ocupado.

Salário Real: representa a quantidade de bens e serviços que o assalariado pode adquirir com aquele volume de dinheiro e corresponde ao poder aquisitivo, ou seja, é o poder de compra.

Cargo: e o conjunto de funções, com uma posição definida na estrutura organizacional, que se assemelham quanto a natureza do trabalho e ao grau de dificuldade e responsabilidade existente nessas funções.

Tarefa: são atividades…