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2.3.2 A Hierarquia das Necessidades de Maslow
sta teoria afirma que as pessoas são motivadas a satisfazer cinco tipos de necessidades, que podem ser escalonadas numa hierarquia.
A Teoria das Necessidades é mais conhecida como a Teoria da Motivação e a Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow. Dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco categorias de necessidades, as quais podem ser observadas na figura 4.
Figura 4: Pirâmide representando a Hierarquia das Necessidades de Maslow
Fonte: MASLOW (2000, p. XXX)
A necessidade fisiológica: esta inclui fome, sede, abrigo, sexo e outras necessidades do corpo.
A necessidade de segurança: inclui segurança e proteção contra danos físicos e emocionais.
A necessidade social: estão incluídas afeição, aceitação, amizades e sensação de pertencer a um grupo.
A necessidade de estima: inclui fatores internos de estima, como respeito próprio, realização e autonomia.
A necessidade de auto-realização: tem intenção de fazer com que o indivíduo torne-se tudo aquilo que é capaz de ser, incluindo crescimento, alcance do próprio potencial e auto-desenvolvimento. Do ponto de vista da motivação, esta teoria sugere que embora jamais uma necessidade possa ser satisfeita completamente, uma necessidade substancialmente satisfeita extingue a motivação (ROBBINS, 2005, p. 133).
Conforme Maslow (2000), para motivar alguém é preciso saber em que nível da hierarquia a pessoa se encontra no momento e focar a satisfação naquele nível ou no patamar imediatamente superior. As…
sta teoria afirma que as pessoas são motivadas a satisfazer cinco tipos de necessidades, que podem ser escalonadas numa hierarquia.
A Teoria das Necessidades é mais conhecida como a Teoria da Motivação e a Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow. Dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco categorias de necessidades, as quais podem ser observadas na figura 4.
Figura 4: Pirâmide representando a Hierarquia das Necessidades de Maslow
Fonte: MASLOW (2000, p. XXX)
A necessidade fisiológica: esta inclui fome, sede, abrigo, sexo e outras necessidades do corpo.
A necessidade de segurança: inclui segurança e proteção contra danos físicos e emocionais.
A necessidade social: estão incluídas afeição, aceitação, amizades e sensação de pertencer a um grupo.
A necessidade de estima: inclui fatores internos de estima, como respeito próprio, realização e autonomia.
A necessidade de auto-realização: tem intenção de fazer com que o indivíduo torne-se tudo aquilo que é capaz de ser, incluindo crescimento, alcance do próprio potencial e auto-desenvolvimento. Do ponto de vista da motivação, esta teoria sugere que embora jamais uma necessidade possa ser satisfeita completamente, uma necessidade substancialmente satisfeita extingue a motivação (ROBBINS, 2005, p. 133).
Conforme Maslow (2000), para motivar alguém é preciso saber em que nível da hierarquia a pessoa se encontra no momento e focar a satisfação naquele nível ou no patamar imediatamente superior. As…
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