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4 ANÁLISE DOS RESULTADOS
Para facilitar a análise e compreensão dos dados coletados, primeiramente apresenta-se um perfil dos pesquisados, seguido da análise das respostas oriundas do questionário aplicado.
Gráfico 1: Sexo
Fonte: Elaboração da autora
Em relação ao Gênero, percebe-se que 67,3% eram do sexo masculino, 30,8% do sexo feminino e 1,9% não identificaram a resposta. Faz parte do perfil da empresa ter mais colaboradores do sexo masculino do que feminino, pois devido ao trabalho ser mais pesado e cansativo, geralmente a contratação de colaboradores, na maioria dos setores, é do sexo masculino. Ao todo, a empresa possui 50 colaboradores do sexo feminino.
Gráfico 2: Faixa etária (anos)
Fonte: Elaboração da autora
No gráfico 2, percebe-se que 17,3% dos indivíduos que responderam o questionário estão na faixa de 18 a 25 anos, 36,5% têm entre 26 e 35 anos, 34,6% responderam que estão na faixa de 36 a 45 anos e 11,5% têm idade acima de 45 anos.
Percebe-se que na empresa existe uma grande concentração de faixa etária entre 26 e 45 anos, e este número se dá em função de que a empresa contrata colaboradores com mais idade. Tratam-se de pessoas mais responsáveis, executam suas tarefas com qualidade e possuem experiência de trabalho.
Gráfico 3: Unidade
Fonte: Elaboração da autora
No…
Para facilitar a análise e compreensão dos dados coletados, primeiramente apresenta-se um perfil dos pesquisados, seguido da análise das respostas oriundas do questionário aplicado.
Gráfico 1: Sexo
Fonte: Elaboração da autora
Em relação ao Gênero, percebe-se que 67,3% eram do sexo masculino, 30,8% do sexo feminino e 1,9% não identificaram a resposta. Faz parte do perfil da empresa ter mais colaboradores do sexo masculino do que feminino, pois devido ao trabalho ser mais pesado e cansativo, geralmente a contratação de colaboradores, na maioria dos setores, é do sexo masculino. Ao todo, a empresa possui 50 colaboradores do sexo feminino.
Gráfico 2: Faixa etária (anos)
Fonte: Elaboração da autora
No gráfico 2, percebe-se que 17,3% dos indivíduos que responderam o questionário estão na faixa de 18 a 25 anos, 36,5% têm entre 26 e 35 anos, 34,6% responderam que estão na faixa de 36 a 45 anos e 11,5% têm idade acima de 45 anos.
Percebe-se que na empresa existe uma grande concentração de faixa etária entre 26 e 45 anos, e este número se dá em função de que a empresa contrata colaboradores com mais idade. Tratam-se de pessoas mais responsáveis, executam suas tarefas com qualidade e possuem experiência de trabalho.
Gráfico 3: Unidade
Fonte: Elaboração da autora
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