CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL

Publicado em 26/09/2019

Resumo: o trabalho a seguir busca elucidar os pontos duvidosos da criação do conhecimento organizacional e tenta esclarecer as principais características.

CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL

Teoria do conhecimento: Reflexão geral em torno da natureza, etapas e limites do conhecimento humano. (Epistemologia)
Conhecimento Tácito:

• Experiência
• Aqui e agora.
• Pratica
• Pessoal

Conhecimento explicito:

• Linguagem formal
• Racionalidade (mente)
• Lá e então
• Teoria

Conhecimento: Crenças e compromissos (ação) / atitude, decisão.

Informação: Produto capaz de gerar conhecimento.

MODOS DE CONVERSÃO:

Socialização: tácito- tácito

•…

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