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VIV?CIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO: UM ESTUDO ENTRE HOMENS E MULHERES DA REA ADMINISTRATIVA
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C) O TRABALHO ENTRE GENEROS
Scott (1995) utiliza-se de duas proposições para definir gênero: para a autora, este é um elemento constitutivo das relações sociais baseadas nas diferenças percebidas entre os sexos e é uma forma de dar significado às relações de poder. Ela articula gênero com classe social e raça/etnia, revelando desigualdades e jogos de poder nestes três eixos. Nesta multiderminação os sujeitos são constituídos, subvertendo a lógica cartesiana, linear e dicotômica e tornando gênero uma poderosa ferramenta de análise para compreender as complexas formas de interação humana.
Observamos que as relações entre homens e mulheres são, de modo geral, hierárquicas, desiguais e permeadas por mecanismos excludentes. As mulheres são constantemente abordadas na história como sujeitos incompletos, seres relativos. O homem é o Sujeito, o Absoluto; ela é o Outro (Beauvoir, 1980, p. 10). Mesmo com todas as conquistas realizadas nas esferas social, política, econômica e cultural, elas ainda ocupam posição inferiorizada na sociedade.
No ambiente corporativo os homens são, quase sempre, a maioria e a cultura machista ainda impera impedindo que as mulheres possam crescer profissionalmente e que possam disputar em condição de igualdade os cargos de liderança, pois as organizações não conseguem utilizar os talentos das mulheres em benefício próprio somente pelo fato de serem mulheres. Em comparação com os homens em determinados setores, as mulheres ainda representam maior número entre os desempregados, além de receberem salários menores e ocuparem a maioria das vagas de tempo parcial. Elas ocupam…
Scott (1995) utiliza-se de duas proposições para definir gênero: para a autora, este é um elemento constitutivo das relações sociais baseadas nas diferenças percebidas entre os sexos e é uma forma de dar significado às relações de poder. Ela articula gênero com classe social e raça/etnia, revelando desigualdades e jogos de poder nestes três eixos. Nesta multiderminação os sujeitos são constituídos, subvertendo a lógica cartesiana, linear e dicotômica e tornando gênero uma poderosa ferramenta de análise para compreender as complexas formas de interação humana.
Observamos que as relações entre homens e mulheres são, de modo geral, hierárquicas, desiguais e permeadas por mecanismos excludentes. As mulheres são constantemente abordadas na história como sujeitos incompletos, seres relativos. O homem é o Sujeito, o Absoluto; ela é o Outro (Beauvoir, 1980, p. 10). Mesmo com todas as conquistas realizadas nas esferas social, política, econômica e cultural, elas ainda ocupam posição inferiorizada na sociedade.
No ambiente corporativo os homens são, quase sempre, a maioria e a cultura machista ainda impera impedindo que as mulheres possam crescer profissionalmente e que possam disputar em condição de igualdade os cargos de liderança, pois as organizações não conseguem utilizar os talentos das mulheres em benefício próprio somente pelo fato de serem mulheres. Em comparação com os homens em determinados setores, as mulheres ainda representam maior número entre os desempregados, além de receberem salários menores e ocuparem a maioria das vagas de tempo parcial. Elas ocupam…
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