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Relatório de estágio de Orientação Profissional na Clínica de Psicologia
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Esta teoria fundamenta os testes vocacionais, que hoje é muito procurado por pessoas que chegam à época da escolha profissional e não se decidiram, também pelas pessoas que já tomaram uma decisão e querem somente afirmar as suas aptidões e os traços de personalidade. (BOCK, 2002).
Essa diz respeito ao momento em presente em que o indivíduo está vivendo, pois a maioria das pessoas que procuram uma OP acha que o profissional irá analisar suas habilidades e competências, pelos testes aplicados e fazer um prognóstico do que foi encontrado, cabendo ao profissional, orientar-lhe na carreira mais adequada com o seu perfil (BOCK, 2002).
Já de acordo com Osvaldo de B. Santos, um dos pioneiros da orientação profissional no Brasil, acredita que as aptidões definidas por ele como “habilidade natural” pode estar ocultas, e manifestar-se, dependendo de outros fatores que possam acontecer na vida do individuo. Para essa teoria os fatores são de ordem bio-psico-social e podem não favorecer o orientador na sua análise. Segundo esse mesmo autor, os interesses tendem a se estabilizar a partir do fim da adolescência e mantêm-se durante o período da “maturidade”. (BOCK, 2002).
O interesse profissional é definido pelos sentimentos expressado pelo orientando como ele sente-se atraído pela sua escolha, e, a satisfação, em que ele coloca esta escolha, para que isto ocorra o individuo tem que ter maturidade suficiente.…
Essa diz respeito ao momento em presente em que o indivíduo está vivendo, pois a maioria das pessoas que procuram uma OP acha que o profissional irá analisar suas habilidades e competências, pelos testes aplicados e fazer um prognóstico do que foi encontrado, cabendo ao profissional, orientar-lhe na carreira mais adequada com o seu perfil (BOCK, 2002).
Já de acordo com Osvaldo de B. Santos, um dos pioneiros da orientação profissional no Brasil, acredita que as aptidões definidas por ele como “habilidade natural” pode estar ocultas, e manifestar-se, dependendo de outros fatores que possam acontecer na vida do individuo. Para essa teoria os fatores são de ordem bio-psico-social e podem não favorecer o orientador na sua análise. Segundo esse mesmo autor, os interesses tendem a se estabilizar a partir do fim da adolescência e mantêm-se durante o período da “maturidade”. (BOCK, 2002).
O interesse profissional é definido pelos sentimentos expressado pelo orientando como ele sente-se atraído pela sua escolha, e, a satisfação, em que ele coloca esta escolha, para que isto ocorra o individuo tem que ter maturidade suficiente.…
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