Psicologia Aplicada ao Mercado de Trabalho

Publicado em 31/08/2004

Existem portanto, duas classes e necessidades: a de baixo nível (necessidades fisiológicas ou de segurança) e as necessidades de alto nível (necessidades sociais, de estima, de auto-realização).

A diferenciação entre as duas classes se baseia na premissa de que as necessidades mais elevadas são satisfeitas internamente (dentro da pessoa), enquanto as de baixo nível são satisfeitas externamente (através da remuneração, contratos de trabalho, relacionamento pessoal ou profissional etc).



UNIDADE IX

LIDERANÇA

Introdução:

Evolução do Perfil da Liderança

Cada ciclo de evolução da sociedade define seu próprio perfil de liderança, sendo assim, iremos analisar a evolução do perfil de liderança nos últimos quatro ciclos da evolução da sociedade.

Perfil de liderança na sociedade nômade - "Líder Sábio"

Nesse período que durou aproximadamente três milhões de anos, o homem vivia sem fixar-se em um determinado lugar. O perfil de liderança dessa época era do líder sábio, místico e intuitivo, já que as pessoas sempre estavam se mudando e a única coisa que as mantinha unidas era a religião. Um bom exemplo deste líder seria Moisés, que…

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