As Mudanças Organizacionais e o Papel do Pedagogo neste Contexto

Publicado em 22/04/2003

AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E O PAPEL DO PEDADOGO NESTE CONTEXTO


RESUMO

Em face ao contexto globalizado em que o mundo encontra-se, a competitividade acelerada e às mudanças constantes, este Trabalho Final de Graduação pretende evidenciar o contexto organizacional no qual o homem está inserido, bem como as mudanças ocorridas no ambiente empresarial e no ser humano. Presume que tendências como: incentivo à aprendizagem/educação, criatividade e criticidade, são fatores que devem ser incentivados nas organizações, uma vez que podem fazer com que as mesmas apresentem um quadro funcional diferenciado e qualificado, capaz de perceber oportunidades, tornando-se assim um diferencial competitivo. Neste sentido, abre-se espaço para o pedagogo, que apresenta-se apto para lidar com questões de caráter didático, psicológico e sociológico, fazendo com que objetivos como educação e aprendizagem sejam alcançados de forma eficiente e eficaz, proporcionando melhores resultados e uma capacidade de diferenciação no mundo extremamente competitivo.

PALAVRAS-CHAVE – Mudanças Organizacionais – Aprendizado – Competitividade – Pedagogo.


INTRODUÇÃO

O mundo em transformação, o processo de mudança acelerada, as crises decorrentes da ciência e da tecnologia, exigem como resposta…

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