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Monografia: A presença feminina no rádio da região norte de Santa Catarina
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Segundo a pesquisa, nas rádios comerciais da região norte de Santa Catarina trabalham 27 mulheres. O questionário foi enviado a todas as locutoras, mas apenas oito responderam.
Para as locutoras entrevistadas, o interesse por rádio veio do gosto pela e da paixão pelo meio (62%). “O rádio é um veículo de comunicação muito interessante, que mexe com o imaginário das pessoas e faz com que o locutor se apaixone pelo trabalho” (Samara).
Quanto ao ingresso na carreira do rádio, 45% destacaram que foram indicadas para a função, 22% procuraram emprego na emissora, e 33% iniciaram por acaso.
Para as locutoras, 50% das empresas de comunicação valorizam as vozes femininas, mas ainda são feitas poucas contratações, pois o espaço é menor para as mulheres. Para as entrevistadas, isso se deve a uma questão de mercado e por decisão das próprias emissoras de rádio.
Com relação às opiniões sobre poucas mulheres atuando em rádio, elas responderam que são vários motivos, mas o principal é que falta a mulher buscar espaço no mercado, representando 37%, e a falta de timbre de voz representa 24% .Também foi mencionado que há poucas vagas e que algumas mulheres ainda estão acostumadas com a idéia de que rádio é só para homens.
A discriminação pela voz é uma convenção. Esta pesquisa apontou que tal aspecto continua sendo…
Para as locutoras entrevistadas, o interesse por rádio veio do gosto pela e da paixão pelo meio (62%). “O rádio é um veículo de comunicação muito interessante, que mexe com o imaginário das pessoas e faz com que o locutor se apaixone pelo trabalho” (Samara).
Quanto ao ingresso na carreira do rádio, 45% destacaram que foram indicadas para a função, 22% procuraram emprego na emissora, e 33% iniciaram por acaso.
Para as locutoras, 50% das empresas de comunicação valorizam as vozes femininas, mas ainda são feitas poucas contratações, pois o espaço é menor para as mulheres. Para as entrevistadas, isso se deve a uma questão de mercado e por decisão das próprias emissoras de rádio.
Com relação às opiniões sobre poucas mulheres atuando em rádio, elas responderam que são vários motivos, mas o principal é que falta a mulher buscar espaço no mercado, representando 37%, e a falta de timbre de voz representa 24% .Também foi mencionado que há poucas vagas e que algumas mulheres ainda estão acostumadas com a idéia de que rádio é só para homens.
A discriminação pela voz é uma convenção. Esta pesquisa apontou que tal aspecto continua sendo…
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