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Monografia: A presença feminina no rádio da região norte de Santa Catarina
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Atualmente cresce a presença das mulheres na vida social, política e econômica. Algumas pesquisas apontam que as mulheres nas universidades já são em número maior que os homens. Na televisão elas estão há tempo nas bancadas, nas novelas têm papel de destaque.
Apesar desse crescimento em outras áreas, no rádio essa participação é menos expressiva. A base do rádio atual são as notícias, análises políticas e econômicas, músicas e esporte e há o predomínio dos homens como locutores e apresentadores dos programas. Pode-se dizer que o rádio ainda é um centro de referência do poder masculino. Isto pode ser confirmado se analisarmos a rádio CBN, uma das mais importantes no Brasil. Dos 14 comentaristas fixos, apenas, duas são mulheres: Lúcia Hippólito e Miriam Leitão.
Segundo a pesquisa “Comunicação e Relações de gênero em práticas radiofônicas”, as mulheres em evidência com cargos de diretoria e também apresentadoras no Brasil não chegam a 10% . Em relação às mulheres profissionais, observou-se na pesquisa que elas não dão importância à discriminação e destacam que estão nessa área e são bem sucedidas não por serem mulheres, mas por demonstrarem competência. O sucesso foi construído passo a passo com dedicação e competência (CORAZZA, p.156, 1999).
Nas pesquisas de Corazza (1999, p 142), destaca-se que há…
Apesar desse crescimento em outras áreas, no rádio essa participação é menos expressiva. A base do rádio atual são as notícias, análises políticas e econômicas, músicas e esporte e há o predomínio dos homens como locutores e apresentadores dos programas. Pode-se dizer que o rádio ainda é um centro de referência do poder masculino. Isto pode ser confirmado se analisarmos a rádio CBN, uma das mais importantes no Brasil. Dos 14 comentaristas fixos, apenas, duas são mulheres: Lúcia Hippólito e Miriam Leitão.
Segundo a pesquisa “Comunicação e Relações de gênero em práticas radiofônicas”, as mulheres em evidência com cargos de diretoria e também apresentadoras no Brasil não chegam a 10% . Em relação às mulheres profissionais, observou-se na pesquisa que elas não dão importância à discriminação e destacam que estão nessa área e são bem sucedidas não por serem mulheres, mas por demonstrarem competência. O sucesso foi construído passo a passo com dedicação e competência (CORAZZA, p.156, 1999).
Nas pesquisas de Corazza (1999, p 142), destaca-se que há…
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