Administração na Perspectiva Humanista

Publicado em 21/08/2014

 

 

 

 

consideram respeitadas nas suas funções, outras 25% se sentem motivadas por terem autonomia nas suas funções e os outros 25% preferem não responder e C 50% das pessoas sente-se com autonomia no trabalho, 25% se consideram respeitados na função que desempenha e os outros 25% se consideram não ter liberdade de tomar decisões no trabalho.

Pode-se perceber nos gráficos da questão 8° que os grupos A 63% das pessoas desse grupo consideram que não existe nenhum tipo de expectativa de crescimento pessoal porque a empresa não faz esse tipo de avaliação, 13% das pessoas têm expectativas de crescimento e sentem-se capacitados e gostariam de uma oportunidade, 12% não se acham qualificados para outra função e outros 12% consideram que a empresa tem um bom plano de carreiras, B 50% das pessoas avaliadas não acreditam que exista algum tipo de avaliação em relação a crescer profissionalmente na empresa, 25% acredita que a empresa tem um bom plano de carreiras, os outros 25% acreditam que não estão qualificados para outra função, C 75% das pessoas desse grupo se considera apto para participar de alguma seleção para uma função com mais responsabilidades, 25% gostaria de ser promovido e acredita que a empresa tem um bom plano de carreira.…

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