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O TRABALHO EM EQUIPE E HUMANIZAÇÃO NO PSF
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Aumentar os graus de transversalidade é superar a organização do campo assentada em códigos de comunicação e de trocas circulantes nos eixos da verticalidade e horizontalidade: um eixo vertical que hierarquiza os gestores, trabalhadores e usuários e um eixo horizontal que cria comunicações por estames. Ampliar o grau de transversalidade é produzir uma comunicação multivetorializada construída na intercessão dos eixos vertical e horizontal (BENEVIDES; PASSOS, 2005, p.405).
Neste contexto, há a necessidade de se adotar a humanização como política transversal com fim numa construção coletiva, que atualiza uma gama de princípios e diretrizes através de ações e modos de agir em todo o serviço. Desse modo, a humanização, pode vir a ultrapassar fronteiras, dos diversos núcleos de saber, diversas vezes rígida, que está instalada a produção em saúde. Benevides e Passos (2005) ainda acreditam que seguir o caminho da transversalidade não significa ficar fora, ou ao lado do SUS. A humanização deve percorrer um caminho a fim de estar mais próximo de ser adotado como vertente orgânica do Sistema Único de Saúde provocando um processo ininterrupto de contratação, de pactuação que só se faz a partir do aquecimento das redes e fortalecimento dos coletivos. Tal adoção como política transversal não deve deixar faltar o caráter questionador das verticalidades na saúde, onde…
Neste contexto, há a necessidade de se adotar a humanização como política transversal com fim numa construção coletiva, que atualiza uma gama de princípios e diretrizes através de ações e modos de agir em todo o serviço. Desse modo, a humanização, pode vir a ultrapassar fronteiras, dos diversos núcleos de saber, diversas vezes rígida, que está instalada a produção em saúde. Benevides e Passos (2005) ainda acreditam que seguir o caminho da transversalidade não significa ficar fora, ou ao lado do SUS. A humanização deve percorrer um caminho a fim de estar mais próximo de ser adotado como vertente orgânica do Sistema Único de Saúde provocando um processo ininterrupto de contratação, de pactuação que só se faz a partir do aquecimento das redes e fortalecimento dos coletivos. Tal adoção como política transversal não deve deixar faltar o caráter questionador das verticalidades na saúde, onde…
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