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Técnicas de Comunicação: Saúde Mental
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No Distúrbio de Conduta há um padrão de comportamento repetido e persistente, em que são violados os direitos básicos de outras pessoas ou importantes normas ou regras sociais apropriadas à idade (TOWNSEND, 2002).
Os diagnósticos de enfermagem para o distúrbio de conduta segundo TOWSEND (2002):
1) Risco de Violência;
2) Interação Social Alterada;
3) Ajuste Defensivo;
4) Distúrbio da Auto-Estima.
A prescrição de enfermagem recomendará observar os comportamentos do cliente:
1) tomar conhecimento dos comportamentos que indicam um aumento da agitação;
2) redirecionar o comportamento violento com descarga fÃsica para raiva e frustração suprimidas.
3) encorajar o cliente a expressar raiva e agir como modelo de peça para expressão apropriada da raiva;
4) transmitir aceitação da pessoa, separadamente ao comportamento inaceitável;
5)discutir com o cliente quais os comportamentos aceitáveis e quais não são;
6) explicar ao cliente a correlação entre sentimentos de inadequação e a necessidade de aceitação pelos outros e como esses sentimentos provocam comportamentos defensivos, como culpa os outros pelos próprios comportamentos;
7) assegurar que os objetivos sejam realistas;
8) planejar atividades que proporcionem oportunidades para o sucesso. Transmitir aceitação incondicional e consideração positiva;
9) estabelecer limites ao comportamento…
Os diagnósticos de enfermagem para o distúrbio de conduta segundo TOWSEND (2002):
1) Risco de Violência;
2) Interação Social Alterada;
3) Ajuste Defensivo;
4) Distúrbio da Auto-Estima.
A prescrição de enfermagem recomendará observar os comportamentos do cliente:
1) tomar conhecimento dos comportamentos que indicam um aumento da agitação;
2) redirecionar o comportamento violento com descarga fÃsica para raiva e frustração suprimidas.
3) encorajar o cliente a expressar raiva e agir como modelo de peça para expressão apropriada da raiva;
4) transmitir aceitação da pessoa, separadamente ao comportamento inaceitável;
5)discutir com o cliente quais os comportamentos aceitáveis e quais não são;
6) explicar ao cliente a correlação entre sentimentos de inadequação e a necessidade de aceitação pelos outros e como esses sentimentos provocam comportamentos defensivos, como culpa os outros pelos próprios comportamentos;
7) assegurar que os objetivos sejam realistas;
8) planejar atividades que proporcionem oportunidades para o sucesso. Transmitir aceitação incondicional e consideração positiva;
9) estabelecer limites ao comportamento…
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