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Habilidades Comportamentais
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O mundo está cada vez mais globalizado, levando as organizações a se depararem constantemente com um mercado sem fronteiras, altamente dinâmico, onde as mudanças estão acontecendo de forma constante, tornando-se cada vez mais competitivo. Nesse novo contexto, a necessidade da empresa se adaptar às novas práticas se tornou fundamental.
Pontes (2001) afirma que a gestão de pessoas nas empresas necessita atuar não somente na necessidade de atrair e reter talentos, mas também para atingir seus resultados através das pessoas.
É preciso que as organizações entendam o quanto é importante investir em qualidade e habilidade comportamental na gestão de pessoas, mantendo assim a sua equipe altamente satisfeita, motivada e comprometida.
Desse modo, os grandes desafios para as organizações consistem na tarefa de identificar e avaliar o desempenho na perspectiva comportamental de seus colaboradores.
Entender nossa personalidade direcionando-a para um projeto estratégico capaz de aproveitar nossas vocações pode ser a chave da transformação da vida pessoal e profissional. É necessário preparar o terreno fértil para semear e desenvolver o futuro de cada um.
O sucesso na vida profissional é resultado de inúmeros fatores entre eles o equilíbrio entre nossas habilidades técnicas e as habilidades comportamentais. A capacidade técnica não é mais garantia da entrega de resultados que agreguem valor para a…
Pontes (2001) afirma que a gestão de pessoas nas empresas necessita atuar não somente na necessidade de atrair e reter talentos, mas também para atingir seus resultados através das pessoas.
É preciso que as organizações entendam o quanto é importante investir em qualidade e habilidade comportamental na gestão de pessoas, mantendo assim a sua equipe altamente satisfeita, motivada e comprometida.
Desse modo, os grandes desafios para as organizações consistem na tarefa de identificar e avaliar o desempenho na perspectiva comportamental de seus colaboradores.
Entender nossa personalidade direcionando-a para um projeto estratégico capaz de aproveitar nossas vocações pode ser a chave da transformação da vida pessoal e profissional. É necessário preparar o terreno fértil para semear e desenvolver o futuro de cada um.
O sucesso na vida profissional é resultado de inúmeros fatores entre eles o equilíbrio entre nossas habilidades técnicas e as habilidades comportamentais. A capacidade técnica não é mais garantia da entrega de resultados que agreguem valor para a…
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