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A Atuação do Psicopedagogo em uma Empresa
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Ainda para as autoras acima, ao definirem os papéis desempenhados na empresa por estes profissionais (psicopedagogo e pedagogo empresarial), reforçam que ambos têm a preocupação em conduzirem o processo de aprendizagem dentro da empresa trabalhando junto ao setor de Recursos Humanos (RH), que é seu principal aliado.
A área de recursos humanos na empresa na visão das autoras acima citadas, tem a função de levar o treinamento e desenvolvimento de pessoal sempre avaliando seu desempenho. Tanto o psicopedagogo como o pedagogo empresarial são os responsáveis pela valorização das pessoas na empresa, realizando sempre a interação entre empregador e empregado, pois quanto mais motivados maior será a sua produtividade.
Estes profissionais dentro das empresas coordenam projetos educacionais, elaboram programas de avaliação de performance, pesquisa, analisam e selecionam cursos e projetos a serem adotados pelas empresas. Oferecem treinamento aos funcionários, com a finalidade de aumentar a produtividade.
A idéia de parceria entre pessoas e organização implica que estas sejam efetivamente envolvidas na melhoria e aperfeiçoamento daquilo que fazem hoje, assim como criação de seu futuro. Daí a necessidade de planejar estrategicamente com um olhar mais profissional, e para isso contamos com a ajuda do psicopedagogo e do pedagogo empresarial, eles darão o suporte…
A área de recursos humanos na empresa na visão das autoras acima citadas, tem a função de levar o treinamento e desenvolvimento de pessoal sempre avaliando seu desempenho. Tanto o psicopedagogo como o pedagogo empresarial são os responsáveis pela valorização das pessoas na empresa, realizando sempre a interação entre empregador e empregado, pois quanto mais motivados maior será a sua produtividade.
Estes profissionais dentro das empresas coordenam projetos educacionais, elaboram programas de avaliação de performance, pesquisa, analisam e selecionam cursos e projetos a serem adotados pelas empresas. Oferecem treinamento aos funcionários, com a finalidade de aumentar a produtividade.
A idéia de parceria entre pessoas e organização implica que estas sejam efetivamente envolvidas na melhoria e aperfeiçoamento daquilo que fazem hoje, assim como criação de seu futuro. Daí a necessidade de planejar estrategicamente com um olhar mais profissional, e para isso contamos com a ajuda do psicopedagogo e do pedagogo empresarial, eles darão o suporte…
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