Criatividade e inovaçao

Publicado em 13/02/2007

Fonte Alencar (1997)

 

Essas idéias consideram que a inovação é decorrente não somente de idéias novas, pois isso não será o suficiente, é preciso possuir materiais, ter conhecimento, criatividade, e motivação pelo que está fazendo, esses são os principais requisitos para inovar em uma organização.

RELAÇÃO ENTRE INOVAÇÃO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL

De acordo com Robbins (1999), inovações podem acarretar pequenas melhorias incrementais ou até avanços radicais. Entre as fontes de inovação ele inclui as variáveis estruturais, as culturas semelhantes, alem de características dos recursos humanos, como treinamento e atualização, para que sejam formados "campeões de mudanças" e garantida a promoção e o desenvolvimento de idéias, assegurando-se que a inovação seja implantada.

Até hoje não foram encontrados estudos sobre a inovação e mudança organizacional delimitando cada um desses fenômenos do ponto de vista conceitual, porém há muita ênfase nos estudos das causas da inovação organizacional e pouca atenção nas suas conseqüências e também que os achados relacionados á inovação trariam luz para a compreensão da mudança organizacional.

RELAÇÃO ENTRE CRIATIVIDADE E MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Ao introduzir assuntos sobre criatividade, alguns autores associam a importância da criatividade à…

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