O Papel da Liderança Nas Organizações

Publicado em 29/07/2016

O líder deve fazer com que os membros do seu time se sintam importantes e sintam que a empresa olha para eles como pessoas e não apenas como máquinas.

Deve dar abertura para que tenham voz participativa, sempre deve ouvi-los, e é fundamental que o líder escute opiniões e explore a participação nas decisões de todos da equipe, assim se sentirão mais envolvidos com o trabalho e consecutivamente mais importantes para a organização.

Catrochio faz uma colocação sobre o líder que explica muito bem como o líder deve se permitir mais a sua equipe e ouvi-la.

Um líder deve dar vazão, permitir a exposição completa daquele que deseja expressar-se; saber ouvir e ser um bom ouvinte, abandonar os paradigmas e premissas, suas verdades; limpar sua mente, para abstrair a informação do seu interlocutor compreendendo-a antes de tudo, sem compará-las com suas posições sobre o assunto. (Catrochio, Valdecyr 2010)

Estas atitudes com certeza farão com que a equipe tenha comprometimento com a causa, pois saberão que suas ideias estão sendo ouvidas e respeitadas. Fatores esse que auxiliam na manutenção da motivação da equipe.

Outros fatore que são…

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