Monografia: Relações Interpessoais nas Organizações

Publicado em 26/08/2009

Gestão de Pessoas no Marketing: Como Melhorar as Relações Interpessoais dentro de uma Organização
Instituto Cuiabano de Educação – ICE
2009

 

 

 

Resumo

As organizações buscam constantemente superar problema que são ocasionados por conflitos pessoais, o que trazem na maioria das vezes perda de bons profissionais, clientes, gestores e fornecedores. É por isso que é importante buscar compreender a interação humana nas organizações, proporcionando aprendizado, conhecimento, criatividade para obter a conectividade que nos leva ao sucesso profissional e pessoal.

Este profissional busca informar a importância de um bom relacionamento interpessoal, as necessidades sociais do ser humano, destacando como a interação das pessoas influência no comportamento organizacional. Pretende discutir questões relacionadas às dificuldades de cada ser em especifico de relacionar-se com outros.

Acredita-se que este projeto motivará as organizações a investir em métodos e programas para o desenvolvimento humano.

Palavras chaves: Relacionamento Interpessoal – Organização – Dificuldades.

Sumário

Introdução
Capitulo I
Princípios Fundamentais do Marketing
Capitulo II
Relações Interpessoais
Formação, manutenção e Término da atração interpessoal
Princípios dos…

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