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Desafio Profissional Inoxel
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- Liderança: É a liderança e sua constância de propósitos, que aconselha de forma aberta, democrática e inspiradora a atuação das pessoas que detêm a propriedade e das que atuam na direção, exercendo a liderança em todos os níveis na organização. E está organizado em três temas principais: 1) Governança Corporativa, 2) Exercício da Liderança e Promoção da Cultura da Excelência e 3) Análise de Desempenho da Organização.
- Estratégias e planos: É a visão de futuro, pois determina os elementos de análise do ambiente externo onde a organização efetuará as suas transações a partir da compreensão dos fatores que afetam o negócio e o mercado de atuação no curto e no longo prazo. Esse critério separa a deliberação dos rumos para o futuro da organização em dois temas principais: Formulação das Estratégias e Implantação das Estratégias.
- Resultados: Efeitos das atividades produzidas pela organização no atendimento aos requisitos do Modelo de Excelência da Gestão, abordando todos os Itens dos Critérios de Excelência, ou seja, onde os resultados estratégicos e operacionais relevantes para a organização são apresentados na forma de indicadores que permitam avaliar, no conjunto, a melhoria dos resultados, o nível de competitividade e o cumprimento de compromissos com requisitos de partes interessadas, nas perspectivas econômico-financeira,…
- Estratégias e planos: É a visão de futuro, pois determina os elementos de análise do ambiente externo onde a organização efetuará as suas transações a partir da compreensão dos fatores que afetam o negócio e o mercado de atuação no curto e no longo prazo. Esse critério separa a deliberação dos rumos para o futuro da organização em dois temas principais: Formulação das Estratégias e Implantação das Estratégias.
- Resultados: Efeitos das atividades produzidas pela organização no atendimento aos requisitos do Modelo de Excelência da Gestão, abordando todos os Itens dos Critérios de Excelência, ou seja, onde os resultados estratégicos e operacionais relevantes para a organização são apresentados na forma de indicadores que permitam avaliar, no conjunto, a melhoria dos resultados, o nível de competitividade e o cumprimento de compromissos com requisitos de partes interessadas, nas perspectivas econômico-financeira,…
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