Plano Real

Para garantir a proteção dos salários, dois mecanismos foram implementados:

• Permissão de um aumento salarial, na data-base subsequente de cada categoria, caso ficasse comprovado que, nos quatro meses de vigência da URV, a soma dos salários convertidos em RV tivesse sido inferior ao que teria sido pela lei salarial anterior.
• Introdução de um índice oficial de preços para medir a inflação em Reais, construído para incorporar a aceleração da inflação nos últimos dias da URV.

O índice de inflação nos dois primeiros meses de Real chegou a 12%, gerando um mecanismo de pressão salarial que contribuiu significativamente para a apreciação real da nova moeda.

O Plano real provou que a inflação poderia ser mantida a níveis baixos, mesmo sem o congelamento de preços. Por meio do mecanismo informal de negociação de preços, chegou-se a acordos de persuasão moral entro o governo e os grupos empresariais mais importantes do país, para que eles mantivessem seus preços constantes em Reais. Trata-se de um mecanismo de negociação, e não de imposição.

Quando o Real foi introduzido, a base monetária correspondia a 0,6% do PIB. A moeda estava, principalmente, na forma de fundos de curto prazo, ficando protegidos da erosão inflacionária. Assim, os brasileiros de alta renda se…