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DIVERSIDADE SEXUAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE COMING OUT
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Nesse contexto, é importante também refletir sobre o papel dos gestores e da gestão da diversidade ao buscar numa perspectiva humanista a conscientização quanto aos preconceitos arraigados nas organizações de modo que se trabalhe com a educação e a reflexão para possibilitar que os/as profissionais não sejam desvalorizados ou enfrentem barreiras quanto à sua sexualidade.
Por fim, destacamos a importância da valorização da identidade dos não-heterossexuais em face das discriminações e estigmatizações que experimentam no contexto social e organizacional.
Ademais, seria interessante que pesquisas sobre o coming out no trabalho fossem realizadas em outras regiões e cidades do Brasil, ou ainda em setores específicos.
Referências
ADELMAN, M. Paradoxos da identidade: a política de orientação sexual no século XX. Revista de Sociologia e Política, Curitiba, 14, n. 0, p. 163-171. jun. 2000.
BARDIN. L. Análise de conteúdo. Lisboa: Edições 70, 2011. 280 p.
BICALHO, R. A.; DINIZ, A. P. R.; CARRIERI, A. P. ; SOUZA, M. M. P. Symbolic violence and homosexuality: a study in Brazilian major cities. Far East Journal of Psychology and Business, Berkeley, v. 5, n. 1, p. 1-22, Oct. 2011.
DINIZ, A. P. R.; CARRIERI, A. P.; GANDRA, G.; BICALHO, R. A. Políticas de diversidade nas organizações:…
Por fim, destacamos a importância da valorização da identidade dos não-heterossexuais em face das discriminações e estigmatizações que experimentam no contexto social e organizacional.
Ademais, seria interessante que pesquisas sobre o coming out no trabalho fossem realizadas em outras regiões e cidades do Brasil, ou ainda em setores específicos.
Referências
ADELMAN, M. Paradoxos da identidade: a política de orientação sexual no século XX. Revista de Sociologia e Política, Curitiba, 14, n. 0, p. 163-171. jun. 2000.
BARDIN. L. Análise de conteúdo. Lisboa: Edições 70, 2011. 280 p.
BICALHO, R. A.; DINIZ, A. P. R.; CARRIERI, A. P. ; SOUZA, M. M. P. Symbolic violence and homosexuality: a study in Brazilian major cities. Far East Journal of Psychology and Business, Berkeley, v. 5, n. 1, p. 1-22, Oct. 2011.
DINIZ, A. P. R.; CARRIERI, A. P.; GANDRA, G.; BICALHO, R. A. Políticas de diversidade nas organizações:…
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