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Reforma Pública
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Resumo: No mundo inteiro, as organizações têm se posicionado para colocar em ação certas ferramentas gerenciais compostas por processos de qualidade total, reengenharia, terceirização e outros tipos de reestruturação.
No início da década de 80, as grandes empresas brasileiras iniciaram um ciclo de profundas transformações. Para entrar na corrida em busca da competitividade, foi preciso reduzir a estrutura administrativa, cortar gastos e implementar modelos de gestão mais eficientes. Atualmente, o Estado tenta seguir o mesmo caminho, colocando o enxugamento da máquina e a melhoria da qualidade do serviço público na lista de prioridades.
Vamos adotar nesse momento a "terceirização" e a "reengenharia" como as novas soluções milagrosas.
A terceirização vem com o objetivo de otimizar a gestão, vem contribuir em favor da qualidade, produtividade e redução de custos da máquina pública, ou seja ela concentra a empresa apenas em tarefas essencialmente ligadas a sua produção.
Ela surge como uma forma de simplificar os processos da organização.
O estado terá que mudar suas formas de organização, suas normas e procedimentos. Essas mudanças levarão a setor público a maior eficiência em benefício da população em todo o meio empresarial, buscando a qualidade, esforço de treinamento, diminuição do desperdício, agilidades nas decisões, e um melhor desenvolvimento econômico.
O princípio básico hoje é transformar a Administração Pública, reduzindo custos e melhorando a qualidade dos serviços prestados. É a introdução de um novo paradigma gerencial no governo, voltado para resultados e focado no cliente/cidadão.
As atividades terceirizáveis mais comuns hoje tem sido utilizadas nas empresas estatais são: microfilmagem, transporte, arquivo morto, desenvolvimento de sistemas, processamento de dados, administração de mão-de-obra,…
Reforma Pública
No início da década de 80, as grandes empresas brasileiras iniciaram um ciclo de profundas transformações. Para entrar na corrida em busca da competitividade, foi preciso reduzir a estrutura administrativa, cortar gastos e implementar modelos de gestão mais eficientes. Atualmente, o Estado tenta seguir o mesmo caminho, colocando o enxugamento da máquina e a melhoria da qualidade do serviço público na lista de prioridades.
Vamos adotar nesse momento a "terceirização" e a "reengenharia" como as novas soluções milagrosas.
A terceirização vem com o objetivo de otimizar a gestão, vem contribuir em favor da qualidade, produtividade e redução de custos da máquina pública, ou seja ela concentra a empresa apenas em tarefas essencialmente ligadas a sua produção.
Ela surge como uma forma de simplificar os processos da organização.
O estado terá que mudar suas formas de organização, suas normas e procedimentos. Essas mudanças levarão a setor público a maior eficiência em benefício da população em todo o meio empresarial, buscando a qualidade, esforço de treinamento, diminuição do desperdício, agilidades nas decisões, e um melhor desenvolvimento econômico.
O princípio básico hoje é transformar a Administração Pública, reduzindo custos e melhorando a qualidade dos serviços prestados. É a introdução de um novo paradigma gerencial no governo, voltado para resultados e focado no cliente/cidadão.
As atividades terceirizáveis mais comuns hoje tem sido utilizadas nas empresas estatais são: microfilmagem, transporte, arquivo morto, desenvolvimento de sistemas, processamento de dados, administração de mão-de-obra,…
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