CONSÓRCIO DE EMPREGADORES URBANOS

Publicado em 09/08/2010

Certamente que os direitos e as garantias trabalhistas não foram todos elencados e podemos afirmar que por se tratar de um contrato de trabalho individual, o empregado terá todos os direitos inerentes a qualquer contrato de trabalho.


CONCLUSÃO

Podemos concluir no presente estudo que, estamos diante de uma nova forma de contratação, onde de um lado temos múltiplos empregadores, com todos os poderes e responsabilidades inerentes a estes, e de outro lado um único trabalhador subordinado a todos os empregadores, de forma…

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