A Discriminação de Gênero no Mercado de Trabalho

Publicado em 17/07/2016

Os estudos quantitativos referentes a desigualdade social e o crescimento econô-mico do brasileiro, vastamente utilizados para pregar que a desigualdade salarial entre os gêneros não existe, levam em consideração a renda per capita – calculada a partir da renda familiar, dividida pelo número de pessoas no mesmo domicílio – o que fatalmente pode vir a encobrir desigualdades existentes entre membros diferen-tes de uma mesma família, como por exemplo um possível abismo salarial entre a mulher e…

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