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Trabalho em Equipe
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Um dos principais entraves de um bom trabalho em equipe é o medo que algumas pessoas têm de dividir trabalhos e conhecimentos com os colegas. Passa pela cabeça destas pessoas a possibilidade de alguém "tomar o seu lugar", "passar-lhe a perna" ou, ainda, "puxar o seu tapete". Uma atitude como essa transmite insegurança por parte do profissional, afinal, se ele tivesse certeza de que desenvolve um bom trabalho, não teria receio de partilhar suas obrigações. Muito pelo contrário, pois dividindo tarefas ele teria mais tempo e mais disponibilidade para focar sua atenção em questões estratégias, e até mais importantes.
Trabalhar em equipe é mais do que ter um bom relacionamento com os colegas da empresa - é saber dividir trabalho sem medo de que alguém descubra que você é totalmente dispensável.
Como formar equipes eficientes que consigam interagir bem e alcançar os resultados com eficácia ?
Formar equipes não é uma tarefa fácil. É preciso educar continuamente as pessoas na metodologia de construção e fortalecimento de equipe, desenvolvendo principalmente a competência interpessoal, pois durante muito tempo as pessoas foram educadas para o individualismo e a competição, e para trabalhar em conjunto têm que cooperar, compartilhar, respeitar as individualidades e…
Trabalhar em equipe é mais do que ter um bom relacionamento com os colegas da empresa - é saber dividir trabalho sem medo de que alguém descubra que você é totalmente dispensável.
Como formar equipes eficientes que consigam interagir bem e alcançar os resultados com eficácia ?
Formar equipes não é uma tarefa fácil. É preciso educar continuamente as pessoas na metodologia de construção e fortalecimento de equipe, desenvolvendo principalmente a competência interpessoal, pois durante muito tempo as pessoas foram educadas para o individualismo e a competição, e para trabalhar em conjunto têm que cooperar, compartilhar, respeitar as individualidades e…
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