Sistema de Benefícios

Publicado em 17/10/2006

- 13º salário

- Férias

- Aposentadoria

- Seguro de Acidentes do Trabalho

- Auxílio Doença

- Salário Família

- Salário Maternidade

- Horas Extras

- Adicional por trabalho noturno

- Etc.

Alguns desses benefícios são pagos pela empresa, enquanto outros são pagos pelos órgãos previdenciários.

Benefícios espontâneos: São os benefícios concedidos por liberalidade das empresas, já que não são exigidos por lei, nem por negociação coletiva. São também chamados benefícios marginais. Incluem:

- Gratificações

- Seguro de Vida

- Refeições

- Transporte

- Empréstimos

- Assistência Médico-hospitalar diferenciada mediante convênio

- Complementação de Aposentadoria

- Etc.

2.12 – Quanto à sua natureza

Os planos podem ser classificados em monetários ou não monetários, conforme sua natureza.

Benefícios monetários: são os benefícios concedidos em dinheiro, através da

Folha de pagamento e gerando encargos sociais deles decorrentes.

- 13º salário

- Férias

- Aposentadoria

- Complementação da Aposentadoria

- Gratificações

- Planos de Empréstimos

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