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Relatório de Estágio Supervisionado ? Cooperativa dos Fruticutores da Região de Vacaria Ltda
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FACULDADES INTEGRADAS FACVEST
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
MARIA PAVAN
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO MÓDULO II
COOPERATIVA DOS FRUTICUTORES DA REGIAO DE VACARIA LTDA
LAGES
10/05/2009
INTRODUÇÃO
1 Objetivo Geral
1.1 Objetivo Específico
1.2 Justificativa
1.3 Metodologia
1.4 Fundamentação Teórica
2 Função do Departamento de Pessoal
2.1 Admissão
2.2 Carteira Profissional
2.2.1 Das Anotações1
2.3 Livro de Registro de Empregados
2.4 Atestado Médico Admissional
2.5 Contratos de Trabalho
2.7 Jornada de Trabalho
2.8 Salário4
2.9 Horas Extras
3 Folha de Pagamento
3.1 IRRF
3.2 Adicional de Insalubridade
3.2.1 Adicional de Periculosidade
3.4 13ª Salário9
3.5 Convenção Coletiva do Trabalho
3.6 Contribuição Sindical
3.7 CAGED Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
3.8 FGTS
3.9 GPS
3.10 RAIS
3.11 PIS
4 Rescisão
4.1 Aviso Prévio
4.2 Homologação da Rescisão
4.3 Seguro Desemprego
4.4 Prazo de Pagamento
4.5 Pagamento
CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
INTRODUÇÃO
Este Relatório de Estágio Supervisionado Módulo II, que faz parte da grade curricular para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis, tem o objetivo principal de demonstrar a Rotina no Departamento de Pessoal, no que se refere ao funcionamento desse departamento tão importante numa empresa; mostrar-se-á seus procedimentos adotados referente à admissão ou demissão de funcionários; os deveres da empresa no que se refere às guias ou documentos a serem preenchidos e pagos pela empresa; os direitos trabalhistas dos funcionários; entre outros.…
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
MARIA PAVAN
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO MÓDULO II
COOPERATIVA DOS FRUTICUTORES DA REGIAO DE VACARIA LTDA
LAGES
10/05/2009
INTRODUÇÃO
1 Objetivo Geral
1.1 Objetivo Específico
1.2 Justificativa
1.3 Metodologia
1.4 Fundamentação Teórica
2 Função do Departamento de Pessoal
2.1 Admissão
2.2 Carteira Profissional
2.2.1 Das Anotações1
2.3 Livro de Registro de Empregados
2.4 Atestado Médico Admissional
2.5 Contratos de Trabalho
2.7 Jornada de Trabalho
2.8 Salário4
2.9 Horas Extras
3 Folha de Pagamento
3.1 IRRF
3.2 Adicional de Insalubridade
3.2.1 Adicional de Periculosidade
3.4 13ª Salário9
3.5 Convenção Coletiva do Trabalho
3.6 Contribuição Sindical
3.7 CAGED Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
3.8 FGTS
3.9 GPS
3.10 RAIS
3.11 PIS
4 Rescisão
4.1 Aviso Prévio
4.2 Homologação da Rescisão
4.3 Seguro Desemprego
4.4 Prazo de Pagamento
4.5 Pagamento
CONCLUSÃO
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Este Relatório de Estágio Supervisionado Módulo II, que faz parte da grade curricular para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis, tem o objetivo principal de demonstrar a Rotina no Departamento de Pessoal, no que se refere ao funcionamento desse departamento tão importante numa empresa; mostrar-se-á seus procedimentos adotados referente à admissão ou demissão de funcionários; os deveres da empresa no que se refere às guias ou documentos a serem preenchidos e pagos pela empresa; os direitos trabalhistas dos funcionários; entre outros.…
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