Quanto Custa o Trabalhador para a Empresa no Brasil Levando em Consideração os Encargos Sociais

Publicado em 01/01/2000

QUANTO CUSTA O TRABALHADOR PARA AS EMPRESAS NO BRASIL, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO OS ENCARGOS SOCIAIS


INTRODUÇÃO
 

Neste estudo propõe-se discutir quanto custa o trabalhador para as empresas, levando em consideração os encargos sociais, tendo em vista que existe publicação em jornal que trata, que no Brasil um trabalhador custa para as empresas o valor de seu salário mais 102%, pagos a título de "pedágio legal", e existe também um dito popular que leva a maioria dos empresários acreditar na afirmação que um trabalhador custa no mínimo o dobro para empresa.

A carência de material didático contribui para que muitos profissionais e empresários se convençam equivocadamente que o dito popular é verdadeiro.

 

Foi elaborada uma pesquisa, para que pudéssemos analisar quantos profissionais acreditam no dito popular (que o trabalhador custa no mínimo o dobro do seu salário para as empresas).

Dados da pesquisa:

PESQUISA DO DITO POPULAR

Profissionais nº total Concordam não concordam não sabem
 

 

nº pess. %

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