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Perícia Contábil Trabalhista
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O autor informa que a perícia trabalhista, atua sobre os seguintes elementos:
- Folha de pagamento;
- Recibos;
- Mapa de Produção e/ou comissões;
- Cálculos de FGTS;
- Normatizações referentes a prêmios de produção e/ou comissões
- Bases legais para aumentos salariais de qualquer natureza;
- Bases legais para cálculo de juros de mora;
- Bases legais para atualização dos débitos trabalhistas;
- Bases legais para concessão de adicionais de qualquer natureza.
Conforme Alberto (1996 p. 113),
Ações trabalhistas: tem como meio de avaliar e analisar a situação patrimonial e econômico-financeira de uma empresa, com vistas a se comprovar sua capacidade ou incapacidade de cumprir condições
estabelecidas em normas coletivas (acordos, convenções ou dissídios) em relação ao próprio dissídio individual. Também durante a fase de negociação ou de instrução das normas coletivas trabalhistas, a perícia contábil pode vir a ser requerida, como subsidiadora dos acordos e decisões. Profundos conhecimentos de análises patrimoniais e de demonstrações contábeis são requeridos em tais ações.
2.7 FASES DA PERÍCIA TRABALHISTA
As fases necessárias para a realização da perícia contábil trabalhista são duas, conforme Magalhães e Lunkes (2008).
Fase de instrução;
Fase de Execução;
O entendimento do cálculo “pericial trabalhista” exigem…
- Folha de pagamento;
- Recibos;
- Mapa de Produção e/ou comissões;
- Cálculos de FGTS;
- Normatizações referentes a prêmios de produção e/ou comissões
- Bases legais para aumentos salariais de qualquer natureza;
- Bases legais para cálculo de juros de mora;
- Bases legais para atualização dos débitos trabalhistas;
- Bases legais para concessão de adicionais de qualquer natureza.
Conforme Alberto (1996 p. 113),
Ações trabalhistas: tem como meio de avaliar e analisar a situação patrimonial e econômico-financeira de uma empresa, com vistas a se comprovar sua capacidade ou incapacidade de cumprir condições
estabelecidas em normas coletivas (acordos, convenções ou dissídios) em relação ao próprio dissídio individual. Também durante a fase de negociação ou de instrução das normas coletivas trabalhistas, a perícia contábil pode vir a ser requerida, como subsidiadora dos acordos e decisões. Profundos conhecimentos de análises patrimoniais e de demonstrações contábeis são requeridos em tais ações.
2.7 FASES DA PERÍCIA TRABALHISTA
As fases necessárias para a realização da perícia contábil trabalhista são duas, conforme Magalhães e Lunkes (2008).
Fase de instrução;
Fase de Execução;
O entendimento do cálculo “pericial trabalhista” exigem…
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