Organização nas Empresas

Consiste na tendência natural que possui o homem de procurar obter o máximo de bem-estar com o mínimo de esforço. O trabalho é considerado um fardo imposto pela necessidade de subsistência.

Princípio da Divisão do Trabalho.

Consiste na decomposição do trabalho difícil em tarefas e operações elementares, tornando-o fácil, criando especialidades e, conseqüentemente, aumentando a sua eficiência e perfeição.

Princípio da Transferência da Habilidade.

Consiste na tendência humana de construir máquinas para as quais possa delegar o trabalho que anteriormente era de sua responsabilidade, depois de criar e aperfeiçoar melhores formas de simplificação através do trabalho, objetivando reproduzi-lo de maneira mecânica, mais uniforme e menos dispendiosa.

Princípios da Transferência da Inteligência ou Automação.

Consiste na preocupação humana de delegar para computadores a integração, o coando e a correção das máquinas automáticas que realizam a produção em série, na forma de um critério preestabelecido que representa a sua inteligência aplicada, evitando que as circunstâncias e emoções possam prejudicar o bom desempenho do trabalho.

Princípio Industrial.

Consiste na necessidade de colocar a industria a serviço do homem. A industria foi feita pelo homem, não devendo escraviza-lo à máquina, fazendo com que seu próprio engenho seja seu martírio, como acontece na sociedade…