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Publicado em 29/06/2006
O Indivíduo na Organização
O estudo do comportamento humano nas organizações tornou-se objeto de estudo científico específico, que desenvolveu-se inicialmente a sombra de alguns departamentos universitários ex: psicologia, sociologia e pelas escolas de administração. A disciplina é caracterizada pela preocupação com a eficácia organizacional, sua vontade de mudança, comportamento, caráter aplicado e pluridisciplinar.
TEORIA MARCADA PELAHETEROGENUIDADE
O comportamento organizacional é um campo que é orientado para o desenvolvimento da melhor compreensão do comportamento humano e que utiliza esta sabedoria para tornar as pessoas mais produtivas e satisfeitas nas organizações.
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, UM CAMPO HETEROGÊNIO E UM…
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