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Publicado em 03/05/2018
RELAÇÕES HUMANAS NA ORGANIZAÇÃO: CRENÇAS E PRESSUPOSTOS DA CULTURA
TÍTULO: DESVENDANDO A CULTURA ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO
1.1. Conceitos de Cultura Organizacional .............................................................1
1.2. Características Essenciais e Níveis de Cultura .............................................. 2
2. CONCLUSÃO ............................................................................................................. 3
3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................ 4
A cultura organizacional é um conceito essencial à compreensão das estruturas das empresas. A cultura de uma organização é um conjunto de características que a individualiza e a torna única perante qualquer outra. Assume-se como um sistema de valores, expressos através de rituais, mitos, hábitos e crenças comuns aos membros de uma instituição, que assim produzem normas de comportamento genericamente aceitas por todos. A cultura…
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