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Vantagens e Desvantagens Estratégicas de Terceirização do Setor de Coleta Domiciliar de Amostras Biológicas em um Laboratório de Análises Clinicas.
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A pesquisa teve como objetivo geral identificar as vantagens e desvantagens em decorrência da terceirização do setor de coleta domiciliar, tanto para o cliente que contrata o serviço quanto para o laboratório, diante disso tem-se conforme Grangeiro (2000), o mesmo cita alguns itens importantes para a vantagens da terceirização para organizações que aderem ou querem aderir a esta modalidade:
• Desburocratização
• Foco em resultados na atividade fim da organização
• Reduz as perdas
• Orçamento positivo em outras áreas da organização
• Reduz os custos pessoal e administrativo
• Inibe a ação sindical
• Agiliza as decisões
• Otimiza o uso do espaço colocados em disponibilidade
• Proporciona o aumento do lucro
• Proporciona a somatória das qualidades na atividade-meio
• Gera melhoria na administração do tempo
• Gera efetividade e eficiência
• Diminui o nível hierárquico
• Gera mais empregos para novas empresas
• Reduz o passivo trabalhista
Em contrapartida foi respondida a questão das desvantagens de terceirização para uma organização, mas para a empresa e o setor em particular neste estudo analisadas, são tão importantes quanto as vantagens acima, são elas::
• Empresa responde por créditos trabalhistas no caso de inadimplência da prestadora de serviços;
• Custo de controle dos serviços terceirizados progressivamente torna-se maior;
• Queda de…
• Desburocratização
• Foco em resultados na atividade fim da organização
• Reduz as perdas
• Orçamento positivo em outras áreas da organização
• Reduz os custos pessoal e administrativo
• Inibe a ação sindical
• Agiliza as decisões
• Otimiza o uso do espaço colocados em disponibilidade
• Proporciona o aumento do lucro
• Proporciona a somatória das qualidades na atividade-meio
• Gera melhoria na administração do tempo
• Gera efetividade e eficiência
• Diminui o nível hierárquico
• Gera mais empregos para novas empresas
• Reduz o passivo trabalhista
Em contrapartida foi respondida a questão das desvantagens de terceirização para uma organização, mas para a empresa e o setor em particular neste estudo analisadas, são tão importantes quanto as vantagens acima, são elas::
• Empresa responde por créditos trabalhistas no caso de inadimplência da prestadora de serviços;
• Custo de controle dos serviços terceirizados progressivamente torna-se maior;
• Queda de…
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