Treinamento e Desenvolvimento

Vantagens do e-learning:

• Rápida atualização dos conteúdos;
• Personalização dos conteúdos transmitidos;
• Facilidades de acesso e flexibilidade de horários;
• O ritmo de treinamento pode ser definido pelo próprio usuário;
• Disponibilidade permanente dos conteúdos de treinamento;
• Custos menores quando comparados ao treinamento convencional;
• Redução do tempo necessário para o aprendizado;
• Possibilidade de treinar um grande número de pessoas ao mesmo tempo;
• Diversificação da oferta de cursos.

Desvantagens do e-learning:

• A tecnofobia ainda está presente em significativa parcela da população;
• Necessidade de maior esforço para a motivação dos alunos;
• Exigência de maior disciplina e auto-organização por parte do aluno;
• A criação e o preparo do curso on-line é, geralmente, mais demorado do que a do treinamento.
• Não gera a possibilidade da existência de determinados in-sites e vínculos relacionais, que somente o processo de interação presencial permite.
• O custo de implementação da estrutura para o desenvolvimento de programas de e-learning é alto;
• Dificuldades técnicas relativas à internet e à velocidade de transmissão de imagens e vídeos;
• Limitações no desenvolvimento da socialização do aluno;
• Limitações em alcançar objetivos na área afetiva e atitudinal, pelo empobrecimento da troca direta de experiência entre professor e aluno.

Comparação entre as outras formas de mídias…