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Teorias de Administração
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Para a teoria das relações humanas, a comunicação é necessária no relacionamento entre as posições e no esclarecimento e na explicação aos participantes inferiores das razões das orientações tomadas. Os subordinados devem receber sempre de seus líderes um fluxo de comunicação, para que suas necessidades sejam supridas. Já os superiores devem receber comunicação de seus subordinados a fim de receber idéias e sugestões sobre o assunto discutido na organização.
Os grupos informais estabelecem os padrões do comportamento interpessoal entre seus membros, estabelece quem é mais competente e quem é menos competente, quem é mais divertido, quem luta mais pelas causas que defende. É também com base nos contatos diários que se revelam aqueles que darão a última palavra sobre decisões do grupo, os verdadeiros líderes.
São características da organização informal:
• Relação de coesão ou antagonismo: os indivíduos relações pessoais de simpatia, ou antipatia, cuja duração e intensidade são variáveis.
• Status: cada indivíduo adquire uma certa posição social em função de seu papel no grupo, que supera sua posição na organização formal.
• Colaboração espontânea: existe em toda empresa, e é um pré-requisito necessário à colaboração espontânea que…
Os grupos informais estabelecem os padrões do comportamento interpessoal entre seus membros, estabelece quem é mais competente e quem é menos competente, quem é mais divertido, quem luta mais pelas causas que defende. É também com base nos contatos diários que se revelam aqueles que darão a última palavra sobre decisões do grupo, os verdadeiros líderes.
São características da organização informal:
• Relação de coesão ou antagonismo: os indivíduos relações pessoais de simpatia, ou antipatia, cuja duração e intensidade são variáveis.
• Status: cada indivíduo adquire uma certa posição social em função de seu papel no grupo, que supera sua posição na organização formal.
• Colaboração espontânea: existe em toda empresa, e é um pré-requisito necessário à colaboração espontânea que…
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