Teoria das Organizações

A ciência e a arte de ser dirigente impõem uma profunda compreensão do que é a função gerencial no mundo de hoje. Novas fórmulas de administrar são defendidas no mundo contemporâneo e novas percepções do ambiente organizacional buscam estabelecer parcerias entre os dirigentes e seus colaboradores, tornando a vida dentro da empresa menos fria e mecanicista.

Com a concepção de que “administradores eficazes e profissionais de todos os tipos e estágios não importa, sejam executivos, administradores públicos, consultores organizacionais, políticos ou sindicalistas, precisam desenvolver suas habilidades na arte de “ler” as situações que estão tentando organizar ou administrar. Gareth Morgan, de forma lógica e criativa, discorre sobre os mais diferenciados fenômenos e situações que tão bem se assemelham às imagens acima citadas. Em outro ponto as corporações são vistas como “culturas “, lugares onde residem idéias, valores, normas, rituais e crenças que legitimam as organizações, realidades socialmente constituídas.

Considerando os conhecimentos expressos por Gareth Morgan, em Imagens das Organizações, percebe-se que seu legado vem se tornando um clássico no meio acadêmico por sua abordagem inédita e estruturada, permitindo, por meio de uma analise metafórica, “melhor compreender e diagnosticar problemas e situações organizacionais das empresas que operam com capital…