Teoria da Burocracia no Expresso Araçatuba

Publicado em 10/06/2003

A burocracia se caracteriza por uma sistemática divisão do trabalho. A divisão do trabalho sempre atende a uma racionalidade, ela é adequada dos objetivos a serem atingidos: a eficiência da organização.

A transportadora Expresso Araçatuba conta com 1500 funcionários, os quais são distribuídos por suas 39 filiais.

O trabalho é dividido em setores:

  • Gerência: É o responsável geral.
  • Administrativo: É o responsável pelo funcionamento da filial.
  • Comercial: É a ligação direta com o cliente.
  • Operacional: Monta a operação para levar a mercadoria do cliente ao destino desejado.
  • Departamento pessoal: Responsável pelos direitos e deveres dos funcionários.
  • Departamento Financeiro: Controle sobre o faturamento e a cobrança da empresa.
  • Qualidade: Controle sobre as normas e procedimentos, visando á excelência.
  • Atendimento: É onde se efetua o contato externo.

Hierarquia da Autoridade


Estabelece os cargos de acordo com o princípio da hierarquia. Cada cargo inferior deve estar sob o controle e supervisão de um posto superior. Todos os cargos são controlados e tem supervisão de um superior. A hierarquia define as chefias nos vários calões de autoridade.


Competência Técnica e Meritocracia



Os funcionários transferidos, admitidos e promovidos são avaliados por critérios técnicos relacionado com a eficiência, capacidade e currículo de cada um, mesmo tendo alguns funcionários que pertencem à família do representante da filial. As atitudes em relação…

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