Teoria Científica da Administração

Teoria Científica da Administração

1. Fundamentação Teórica

1.1 Teoria Científica da Administração

1.1.1 Frederick Taylor

Enfoque mecanicista:

O ser humano é visto como uma peça numa máquina maior que é a empresa ou seja desumanização, e como um ser econômico, que desconsidera aspectos relacionados ao incentivo moral e de reconhecimento. Deu-se pouca atenção ao elemento humano e concebeu-se a organização como um arranjo rígido e estático de peças, ou seja, como uma máquina: assim como construímos uma máquina dentro de uma série de peças e especificações, também construímos uma organização de acordo com um projeto. Suas principais ferramentas foram, os estudos dos tempos e movimentos. Período de descanso durante o dia de trabalho, foram estudados em termos de recuperação ótima da fadiga fisiológica. Os salários e pagamento de incentivos, como fonte de motivação, foram concebidos em termos de um modelo do homem econômico. A pressuposição é a de que os empregados são essencialmente instrumentos passivos, capazes de executar o trabalho e receber ordens mas sem poder de iniciativa e sem exercerem influências provida de qualquer significação.

Enfoque da empresa fechada

Negligencia as influências do macroambiente. Se Caracteriza pelo fato de visualizar somente aquilo que acontece dentro de uma organização, sem levar em conta o meio ambiente em que está situada. É a maneira…