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Cargo é o conjunto de tarefas executadas de maneira cíclica ou repetitiva. Se um cargo é extremamente simples e elementar, ele é constituído de apenas uma tarefa que seu ocupante deve executar repetitivamente enquanto trabalha, já se for um cargo complexo, ele é constituído de uma variedade de tarefas diferentes que seu ocupante deve executar quando trabalha.
Desenhar um cargo é especificar seu conteúdo (tarefas). Esse desenho é a maneira pela qual o cargo é criado, projetado e combinado com outros cargos para execução de tarefas maiores.
O princípio básico para isso é que cada cargo deve conter um número limitado de tarefas relacionadas, cada qual requerendo habilidades similares e em períodos de tempo que permitam controlar e comparar os resultados com determinados padrões de produção.
Cada operário é treinado no método de trabalho, isto é, na maneira de executar a tarefa específica, para poder desempenhar as atividades rotinizadas do cargo. Os contatos com colegas relacionados com a tarefa são formalizados e controlados para evitar perda de tempo. O fluxo seqüencial do trabalho…
Desenhar um cargo é especificar seu conteúdo (tarefas). Esse desenho é a maneira pela qual o cargo é criado, projetado e combinado com outros cargos para execução de tarefas maiores.
O princípio básico para isso é que cada cargo deve conter um número limitado de tarefas relacionadas, cada qual requerendo habilidades similares e em períodos de tempo que permitam controlar e comparar os resultados com determinados padrões de produção.
Cada operário é treinado no método de trabalho, isto é, na maneira de executar a tarefa específica, para poder desempenhar as atividades rotinizadas do cargo. Os contatos com colegas relacionados com a tarefa são formalizados e controlados para evitar perda de tempo. O fluxo seqüencial do trabalho…
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